1. Ingen fattigdom
Vi har støttet i alt 39 medarbejderfamilier, der har befandt sig i vanskelige situationer. For at hjælpe disse familier med at overvinde fattigdom tilbyder vi rentefri lån, økonomisk støtte til børns uddannelse, lægehjælp og erhvervsuddannelse. Derudover yder vi målrettet bistand til landsbyer i to økonomisk dårligt stillede områder, organiserer færdighedstræning og donationer til uddannelse for at forbedre beboernes beskæftigelsesegnethed og uddannelsesmæssige resultater. Gennem disse initiativer sigter vi mod at skabe bæredygtige muligheder og forbedre den generelle livskvalitet for disse lokalsamfund.
2. Ingen sult
Vi har bidraget med gratis hjælpemidler til at støtte fattige landsbyer i at etablere virksomheder inden for husdyrudvikling og landbrugsforarbejdning, hvilket letter omstillingen til industrialisering af landbruget. I samarbejde med vores partnere i landbrugsmaskinindustrien donerede vi 37 typer landbrugsudstyr, hvilket markant forbedrede produktionseffektiviteten og produktiviteten. Disse initiativer sigter mod at styrke beboerne, forbedre fødevaresikkerheden og fremme bæredygtige landbrugspraksisser i de lokalsamfund, vi betjener.
3. Godt helbred og velvære
Belon overholder nøje "Måltidsretningslinjer for kinesiske indbyggere (2016)" og "Folkerepublikken Kinas fødevaresikkerhedslov", sørger for sund og sikker mad til medarbejderne, køber omfattende sygeforsikring til alle medarbejdere og arrangerer gratis, komplette fysiske undersøgelser af medarbejderne to gange om året. Investerer i opførelsen af fitnesscentre og -udstyr og administrerer en række fitness-, kulturelle og sportsaktiviteter.
4. Kvalitetsuddannelse
Fra og med 2021 har vi støttet 215 underprivilegerede universitetsstuderende og deltaget i fundraising-indsatser for at etablere to folkeskoler i dårligt stillede områder. Vores forpligtelse er at sikre, at enkeltpersoner i disse lokalsamfund har adgang til lige uddannelsesmuligheder. Vi har implementeret et omfattende træningsprogram for nyansatte og opfordrer aktivt vores nuværende medarbejdere til at forfølge yderligere akademiske studier. Gennem disse initiativer sigter vi mod at styrke enkeltpersoner gennem uddannelse og fremme en lysere fremtid for alle.
5. Ligestilling mellem kønnene
Vi overholder de relevante love og regler på de steder, hvor vi opererer, og vi følger en politik for lige og ikke-diskriminerende beskæftigelse. Vi tager os af kvindelige medarbejdere, organiserer forskellige kulturelle og fritidsaktiviteter og hjælper medarbejdere med at balancere deres arbejde og fritid.
6. Rent vand og sanitet
Vi investerer midler i at øge genbrugsgraden af vandressourcer og dermed effektivt øge udnyttelsesgraden af vandressourcer. Vi etablerer strenge standarder for drikkevandsforbrug og -testning og bruger det mest sofistikerede udstyr til rensning af drikkevand.
7. Ren energi
Vi reagerer på FN's opfordring til energibesparelser og emissionsreduktion, styrker ressourceudnyttelsen og udfører akademisk forskning, udvider anvendelsesområdet for solcellebaseret ny energi så meget som muligt, ud fra den forudsætning at den regelmæssige produktionsordre ikke påvirkes. Solenergi kan opfylde behovene inden for belysning, kontorer og en del af produktionen. I øjeblikket dækker solcellebaseret energiproduktion et areal på 60.000 kvadratmeter.
8. Anstændigt arbejde og økonomisk vækst
Vi implementerer og optimerer talentudviklingsstrategien på en solid måde, skaber en passende platform og et rum for medarbejderudvikling, respekterer fuldt ud medarbejdernes rettigheder og interesser og tilbyder generøse belønninger, der matcher dem.
9. Industriel innovation
Invester i videnskabelige forskningsfonde, introducer og uddanne fremragende videnskabelige forskningstalenter i branchen, deltag i eller påbegynd forskning og udvikling af vigtige nationale projekter, fremme aktivt innovation inden for industriel produktion og ledelse, og overvej og implementere for at komme ind i Industri 4.0.
10. Reduceret ulighed
Respekter menneskerettighederne fuldt ud, forsvar medarbejdernes rettigheder og interesser, eliminer alle former for bureaukratisk adfærd og klasseopdeling, og opfordre leverandørerne til at implementere dem i fællesskab. Gennem forskellige offentlige velfærdsprojekter, der skal bidrage til samfundets bæredygtige udvikling, reducere ulighed i virksomheden og landet.
11. Bæredygtige byer og lokalsamfund
Etablere et godt, troværdigt og varigt forhold til leverandører og kunder for at sikre en bæredygtig udvikling af industrikæden og producere produkter af høj kvalitet til rimelige priser, som samfundet har brug for.
12. Ansvarligt forbrug og produktion
Reducer affaldsforurening og støjforurening og skab et fremragende industrielt produktionsmiljø. Det påvirkede samfundet med sin integritet, tolerance og fremragende iværksætterånd og opnåede en harmonisk udvikling af industriel produktion og samfundsliv.
13. Klimaindsats
Innovér energistyringsmetoder, forbedr energieffektiviteten, brug solcellebaseret ny energi og inkluder leverandørernes energiforbrug som en af vurderingsstandarderne, hvorved kuldioxidudledningen reduceres som helhed.
14. Livet under vandet
Vi overholder nøje "Folkerepublikken Kinas miljøbeskyttelseslov", "Folkerepublikken Kinas lov om forebyggelse af vandforurening" og "Folkerepublikken Kinas lov om beskyttelse af havmiljøet", forbedrer genbrugsraten for industrivand, optimerer løbende spildevandsrensningssystemet og innoverer, og har løbende 16 år. Den årlige spildevandsudledning er nul, og plastaffald genbruges 100%.
15. Livet på land
Vi bruger renere produktion, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) og økologiske industriteknologier for at realisere fuldstændig genbrug af naturressourcer. Vi investerer midler i at optimere anlæggets grønne miljø, og anlæggets gennemsnitlige grønne areal er 41,5 % i gennemsnit.
16. Fred, retfærdighed og stærke institutioner
Etabler et sporbart styringssystem for alle arbejdsdetaljer for at forhindre bureaukratisk og korrupt adfærd. Omsorg for medarbejdernes liv og sundhed for at reducere arbejdsskader og erhvervssygdomme, opgrader styringsmetoder og udstyr og afhold regelmæssigt sikkerhedstræning og -aktiviteter i produktionen.
17. Partnerskaber for at nå målene
Ved at tilbyde produkter af høj kvalitet og exceptionelle tjenester engagerer vi os i tekniske, ledelsesmæssige og kulturelle udvekslinger med internationale kunder og leverandører. Vores engagement er at fremme et harmonisk miljø på det globale marked i fællesskab og sikre, at vi arbejder i overensstemmelse med verdens industrielle udviklingsmål. Gennem disse partnerskaber sigter vi mod at forbedre innovation, dele bedste praksis og bidrage til bæredygtig vækst på globalt plan.